落實差異化防控力保經(jīng)濟順暢運行——各地出臺有力措施推進企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)
2020-03-04 08:09:18 來源: 經(jīng)濟日報
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  統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展,既是一次大戰(zhàn),也是一次大考,必須更有針對性加大穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)金融、穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資、穩(wěn)投資、穩(wěn)預(yù)期工作力度,更有效應(yīng)對疫情對經(jīng)濟運行的影響。

  近來,各地各部門及時出臺有力有效應(yīng)對措施,堅持防控疫情與恢復(fù)生產(chǎn)并舉,落實分區(qū)分級差異化防控策略,有序推進企業(yè)復(fù)工達產(chǎn)和重點項目建設(shè),努力保持全年經(jīng)濟運行在合理區(qū)間。

  山東濱州: 復(fù)工復(fù)產(chǎn)爭分奪秒

  山東濱州市堅持把重要事項、重大工程、重點項目作為實施新舊動能轉(zhuǎn)換、推進高質(zhì)量發(fā)展的主抓手,牽引全年工作的“牛鼻子”,一手抓疫情防控,一手抓“三重”工作,全力推動經(jīng)濟運行各項工作,做到“兩手抓”“兩手硬”“兩不誤”。

  濱州市成立了重大項目推進指揮部,制定出臺了支持中小企業(yè)發(fā)展12條政策、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)12條措施,建立完善日調(diào)度制度,對上千家規(guī)模以上企業(yè)實行清單化管理,對省市重點和新舊動能轉(zhuǎn)換優(yōu)選項目健全完善“要素跟著項目走”機制,謀劃好土地、能耗、資金等要素保障。

  受疫情影響,許多企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)遇到不少困難。濱州市各級各有關(guān)職能部門全力以赴為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)做好服務(wù)保障:及時推送政策服務(wù),著力紓解企業(yè)在資金緊張、物資緊缺、交通不暢、外貿(mào)受阻、穩(wěn)定就業(yè)等方面遇到的問題;及時提供公共服務(wù),推廣“一網(wǎng)通辦”和“網(wǎng)上辦公”,實行“不見面”審批服務(wù);及時提供要素保障,著重保障煤電油氣供應(yīng),優(yōu)先支持重大工程、重點項目建設(shè),為企業(yè)開工復(fù)工提供支持、創(chuàng)造條件。(記者管斌、通訊員劉電輝)

  安徽阜陽:“兩員”上崗提供支撐

  近來,安徽阜陽市向企業(yè)和建筑工地派駐疫情防控技術(shù)指導(dǎo)員和駐企復(fù)工聯(lián)絡(luò)員,一手抓疫情防控工作,一手幫助企業(yè)解決實際問題,大力推動企業(yè)復(fù)工達產(chǎn),努力實現(xiàn)全年經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)。

  “2月16日復(fù)工以來,工人陸續(xù)返企,目前我們的產(chǎn)能已經(jīng)基本恢復(fù)到與年前持平,日產(chǎn)量可以達到2萬臺?!卑不杖f谷力安電氣有限公司負(fù)責(zé)人李衛(wèi)龍告訴記者,早在復(fù)工前,潁東開發(fā)區(qū)管委會黨工委書記、主任丁朝陽就與他們聯(lián)系,提前對廠區(qū)消毒、制定疫情防控方案、籌集疫情防控物資,他們才得以順利復(fù)工。

  復(fù)工后的企業(yè)逐步增加產(chǎn)能,作為駐企聯(lián)絡(luò)員的丁朝陽,腳步絲毫沒有停歇?!皬霓r(nóng)歷正月初三開始上班,我們就及時劃了7個網(wǎng)格組,對園區(qū)270家企業(yè)進行全員包保,一方面做好企業(yè)復(fù)工的服務(wù)員,另一方面做好疫情防控的指導(dǎo)員?!倍〕栒f,為使企業(yè)順利復(fù)工復(fù)產(chǎn),潁東開發(fā)區(qū)提前采購了8萬只口罩,幫助企業(yè)制定疫情防控方案,對外地返阜員工摸排清楚,并要求其居家隔離14天后再返崗。

  除了駐企復(fù)工聯(lián)絡(luò)員,阜陽市還成立了新冠肺炎疫情防控專家組和疫情防控小分隊,向企業(yè)和建筑工地派駐了疫情防控技術(shù)指導(dǎo)員,為企業(yè)提供防控技術(shù)支撐。(記者白海星、通訊員王雪潔)

  寧夏鹽池:有序組織“三返”工作

  “我們創(chuàng)新運用‘積分制’管理辦法,實施差異化防控,力保經(jīng)濟運行,效果顯著?!睂幭幕刈遄灾螀^(qū)鹽池縣委書記滑志敏說。

  據(jù)悉,鹽池縣研究出臺了“積分制”人員動態(tài)管理辦法,以縣域為單位,依據(jù)來(返)鹽池人員所在地區(qū)病例數(shù)和有無確診病例日期兩個維度,將“三返”(返程返工返校)人員分為四類。7分以上為高危人群,4分至6分為次高危人群,1分至3分為重點人群,0分為一般人群,推行積分制動態(tài)管理。

  鹽池縣縣長戴培吉說,“三返”工作要采取“積分制”分類動態(tài)管理辦法,合理有序組織,促進各項經(jīng)營活動有序開展。

  首先,推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)。提前對復(fù)工企業(yè)及返工人員摸底排查,全力做好企業(yè)入口、生產(chǎn)車間、員工食堂、宿舍等重點區(qū)域防控工作,對復(fù)工人員進行全面評估,充分保障企業(yè)用人需求,大大縮小了企業(yè)復(fù)工周期,提高復(fù)工率。

  其次,全力保障物資供應(yīng)。堅持提前謀劃、提前安排,全力統(tǒng)籌做好醫(yī)用口罩、消毒消殺用品等物資儲備。在優(yōu)先滿足防控一線需要的前提下,專門為企業(yè)、學(xué)校、社會等人群預(yù)訂口罩100萬只,定點定量平價向社會投放口罩。

  再次,大力促進生產(chǎn)經(jīng)營。按照積分制分行業(yè)分種類進行評估,優(yōu)先保障涉及民生食品加工、流通、餐飲、生活日用品商貿(mào)行業(yè)、倉儲物流行業(yè)、汽車維修等服務(wù)行業(yè)有序復(fù)工。(記者許凌 拓兆兵)

  寧波奉化:“鏈長”下沉專治“堵點”

  近日,浙江寧波麥博威爾移動電話有限公司生產(chǎn)的1.1萬部手機裝上集裝箱車,發(fā)往羅馬尼亞。春節(jié)后復(fù)產(chǎn)以來,該公司已有18萬部手機出口到“一帶一路”沿線國家。

  麥博威爾是寧波外貿(mào)出口的百強企業(yè)。為了幫助企業(yè)盡快復(fù)產(chǎn),寧波奉化區(qū)政府成立專班駐企業(yè)服務(wù),著力解決生產(chǎn)鏈條的各個“堵點”。據(jù)悉,政府幫助企業(yè)接回200余名滯留各地的員工,并從別的單位臨時借來“共享員工”。奉化區(qū)職業(yè)院校還組建了300多人的“師生幫企團”,充實到生產(chǎn)一線,有力緩解“用工荒”。區(qū)商務(wù)部門幫助企業(yè)辦理物資運輸綠碼通行卡。企業(yè)尋找新的商機,組織員工全力投入重點產(chǎn)品生產(chǎn)線,產(chǎn)能迅速恢復(fù),目前已達到日產(chǎn)1萬部手機的水平,與去年同期持平。

  寧波奉化區(qū)努力打通產(chǎn)業(yè)鏈各個堵點,有序快速推進企業(yè)復(fù)產(chǎn)。全區(qū)抽調(diào)1000余名干部分批包干規(guī)模企業(yè),“一企一辦”“一企一策”,并組建以“鏈長”牽頭的服務(wù)小分隊,重點解決員工返崗、人貨通行、防疫物資保障和企業(yè)上下游配套等各種問題,通過規(guī)模企業(yè)產(chǎn)能的提速,帶動全區(qū)全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)快速恢復(fù)產(chǎn)能。據(jù)了解,寧波奉化區(qū)有60支“鏈長”小分隊聯(lián)合專業(yè)力量下沉一線,分析企業(yè)供應(yīng)鏈遇到的難題,一對一解決180多個各類難題,使100余家重點企業(yè)產(chǎn)能實現(xiàn)滿負(fù)荷。(記者郁進東、通訊員嚴(yán)世軍)

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