記者日前從青海省委組織部獲悉：今年4月起，青海省委組織部在全省范圍內(nèi)部署開展了干部人事檔案專項(xiàng)審核“回頭看”及市（州）、縣（市、區(qū)）干部人事檔案造假專項(xiàng)治理工作，旨在從嚴(yán)管理干部人事檔案，整治干部人事檔案領(lǐng)域存在的突出問(wèn)題，真實(shí)反映干部信息和干部履歷，服務(wù)干部選拔任用工作。

　　青海研究制定了《青海省干部人事檔案專項(xiàng)審核“回頭看”及市（州）、縣（市、區(qū)）干部人事檔案造假專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，對(duì)專項(xiàng)治理工作的總體要求、范圍及內(nèi)容、時(shí)間步驟等作了詳細(xì)的部署。明確各市（州）、縣（市、區(qū)）委組織部長(zhǎng)作為干部人事檔案專項(xiàng)審核“回頭看”和檔案造假專項(xiàng)治理工作的“第一責(zé)任人”。建立月報(bào)告制度，要求各地各單位每月底向省委組織部報(bào)告工作進(jìn)展情況，統(tǒng)籌安排工作進(jìn)度。

　　與此同時(shí)，青海省委組織部加強(qiáng)對(duì)市（州）、縣（市、區(qū)）及省直單位干部人事檔案審核人員共230人的培訓(xùn)，邀請(qǐng)省人社、教育、公安等部門業(yè)務(wù)骨干及部機(jī)關(guān)相關(guān)處室負(fù)責(zé)同志，分別就從嚴(yán)管理干部檔案、干部檔案審核、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定、戶籍信息調(diào)查認(rèn)定、公務(wù)員身份認(rèn)定、事業(yè)單位人員身份認(rèn)定、干部人事檔案造假問(wèn)題處理等方面的內(nèi)容作了專題講授。此外，青海省委組織部收集整理中組部及青海省相關(guān)部門歷年出臺(tái)的關(guān)于干部人事檔案審核方面的政策文件共37個(gè)，編印《全省干部人事檔案工作資料匯編》，印發(fā)各部門各單位，為基層開展此項(xiàng)工作提供政策依據(jù)。

　　青海省委組織部還制定了《全省干部人事檔案專項(xiàng)審核“回頭看”及市（州）、縣（市、區(qū)）干部人事檔案造假專項(xiàng)治理工作督導(dǎo)方案》，成立2個(gè)督導(dǎo)組，赴各地各單位開展督導(dǎo)檢查。從5月起，歷時(shí)1個(gè)多月時(shí)間，完成了對(duì)8個(gè)市州、25個(gè)縣市區(qū)的組織、人社、教育、公安等系統(tǒng)干部人事檔案專項(xiàng)審核“回頭看”及造假專項(xiàng)治理工作情況的第一輪督導(dǎo)。督導(dǎo)采取翻閱資料、召開座談會(huì)、講解相關(guān)工作要求、提問(wèn)答疑等方式進(jìn)行。對(duì)基層反映的突出問(wèn)題能現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)的現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)，對(duì)一時(shí)不能明確答復(fù)的進(jìn)行深入研究處理。與此同時(shí)，對(duì)工作推進(jìn)不力、進(jìn)展緩慢的3個(gè)單位負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了約談。(記者 王 梅)

【糾錯(cuò)】

責(zé)任編輯： 劉瓊