新華社蘭州4月30日電（記者王朋、連振祥）記者乘罐籠來到千米井下，昏暗的巷道曲折幽深，路面坑洼泥濘。從“978水平”到“1038工作區(qū)”需要步行20多分鐘，經(jīng)過十幾個岔路口，沒有指示牌，沒有手機信號，只有鑿巖臺車和鏟運機震耳欲聾的轟鳴聲。

　　這是鎳礦工人田國強的工作環(huán)境，他在這樣的環(huán)境下，工作29年了。

　　47歲的田國強是甘肅省金昌市金川集團股份有限公司二礦區(qū)的鎳礦工人，從1989年第一次來到“鎳都”，他就一直從事井下作業(yè)。在過去的29年里，田國強憑借嚴(yán)格的要求和堅韌的耐心創(chuàng)造了一個奇跡：沒有一次違規(guī)操作，沒有負(fù)過一次傷。

　　“井下作業(yè)，安全最大。”田國強說，二礦區(qū)井下分段分層多，巷道錯綜復(fù)雜，每次下井前，班組都要舉行排班會，除了一天的工作安排，更多的是強調(diào)安全生產(chǎn)規(guī)范，涉及井下排污、采礦、支護維修、巷道通風(fēng)等事項。

　　“井下操作不規(guī)范，就容易出大問題?！碧飮鴱娬f，“這些安全規(guī)范都是工友們用鮮血換來的，必須嚴(yán)格執(zhí)行?！?/p>

　　田國強是“1038工作區(qū)”鏟運機司機，每天要在伸手不見五指的采礦區(qū)作業(yè)。操作室內(nèi)，鏟運機的轟鳴聲和滾滾的熱浪讓人難以招架，密不透風(fēng)的橙色工作服被汗水浸透，巷道彌漫的粉塵讓人呼吸有些困難。田國強顧不上用沾滿粉塵的毛巾擦一下臉，操作著近10米長的鏟運機，在狹窄的巷道里來回穿梭，把鎳礦石運出采礦區(qū)。

　　“每天工作12個小時，要完成1000噸固定出礦任務(wù)?！碧飮鴱娬f，20多年周而復(fù)始，他早就習(xí)慣了。

　　記者從金川公司了解到，20多年來，田國強完成了所有固定出礦任務(wù)，沒有一次違規(guī)操作，沒請過一次假，從一個普通工人鍛造成為一名出色的技術(shù)能手，并于2009年獲得“甘肅省勞動模范”榮譽稱號。

　　井下待久了，田國強也想過換一份工作?！皭廴松眢w不好，孩子又去了外地讀大學(xué)，自己的年齡越來越大，井下工作任務(wù)又重?！碧飮鴱娞寡裕罢f沒想過回到井上，那是騙人。”

　　可是田國強早就熟悉了井下的一切，他熱愛井下的這份工作。

　　“不是說我現(xiàn)在是勞動模范了，就應(yīng)該像一顆螺絲釘一樣釘在崗位上?！碧飮鴱娬f。2012年9月，以他名字命名的“田國強勞模創(chuàng)新工作室”成立，他是領(lǐng)頭人?！艾F(xiàn)在有了一個能干事的平臺，我想在離開礦井前多做些事，也是對熱愛的工作負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)。”

　　工作室建立后，針對井下巷道支護、通風(fēng)、充填等工作，田國強與工友們一起，不斷創(chuàng)新改進，完成采礦技術(shù)創(chuàng)新成果93項，實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化46項，為礦區(qū)節(jié)約成本254.92萬元，有效提高了井下作業(yè)效率和安全等級。

　　如今，當(dāng)年一起下井的工友，大多退休或因個人原因離崗，田國強卻想的是加強礦山技術(shù)人才的培養(yǎng)，解決崗位缺人的問題。

　　在他的帶領(lǐng)下，工作室先后培養(yǎng)出采礦高級技師1人、高級工2人、22名骨干人員、先進個人18人。“現(xiàn)在新進的年輕人，都是技校畢業(yè)生，有文化、有技術(shù)、上手快，三個月就能獨當(dāng)一面?！碧飮鴱娬f。

　　“希望在退休前，利用自己掌握的經(jīng)驗和技術(shù)，幫助更多的年輕人?！碧飮鴱娬f，看著年輕一代有出息，他也非常有獲得感。

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